MINTRED SARAWAK ANJUR PROGRAM PERUBAHAN BUDAYA BIL.5/2024 DI LUNDU
LUNDU, 15 Disember 2024 – Kementerian Perdagangan Antarabangsa, Industri dan Pelaburan (MINTRED) Sarawak telah menganjurkan Program Perubahan Budaya Bil.5/2024 yang berlangsung selama dua hari, pada 14 dan 15 Disember 2024, bertempat di Bajo Training Centre, Lundu. Program ini telah disertai oleh 66 pegawai dan kakitangan dari Pejabat Menteri, Pejabat Timbalan Menteri, dan Pejabat Penasihat kementerian.
Program ini dirangka sebagai usaha untuk memperkukuh semangat kerja berpasukan dan mengeratkan hubungan silaturahim dalam kalangan warga kerja MINTRED. Pelbagai Aktiviti Menarik
Antara aktiviti utama yang diadakan termasuk:
Ceramah Pengurusan Stres Melalui Terapi Seni oleh Pegawai Psikologi dari Institut Pendidikan Guru (IPG) Kota Samarahan Sarawak, yang memberi pendedahan kepada peserta tentang kaedah menangani stres dengan lebih berkesan.
Permainan Berkumpulan, yang dikelolakan oleh Kementerian Belia, Sukan dan Pembangunan Usahawan (MYSED), bertujuan memupuk kerjasama dan semangat berpasukan.
Majlis Penutupan dan Malam Penghargaan, yang menjadi platform untuk meraikan pegawai yang berpindah, menyambut kedatangan pegawai baharu, serta mengadakan sambutan Hari Jadi bagi pegawai yang lahir pada bulan Oktober, November, dan Disember.
Objektif Program
Penganjuran program ini bertujuan untuk mencapai beberapa matlamat utama, antaranya:
Memperkukuh semangat kerja berpasukan berlandaskan Enam Nilai Bersama PANS, iaitu Integrity, Professionalism, Result-Oriented, Kind and Caring, Sense of Urgency and Ownership, dan Team Spirit.
Menggalakkan hubungan harmoni antara warga kerja dalam suasana santai.
Meningkatkan kemahiran pengurusan stres dan pemikiran kritis dalam menghadapi cabaran dunia kerja yang sentiasa berubah.
Memastikan pegawai mencapai jam latihan tahunan seperti yang disyaratkan pekeliling.
Membentuk staf kementerian yang berprestasi tinggi dan bermotivasi.
Menerapkan rasa dihargai dalam kalangan pegawai dan kakitangan.
Langkah Strategik Organisasi
Program ini dilihat sebagai satu inisiatif strategik bagi meningkatkan keberkesanan pasukan dalam organisasi. Selain membentuk pasukan kerja yang lebih harmoni dan proaktif, program ini turut memberi pengalaman yang bermakna kepada peserta dari segi kepimpinan dan kerja berpasukan.
Warga MINTRED yang mengambil bahagian menyatakan bahawa program ini telah membantu mereka mengeratkan hubungan dengan rakan sekerja serta mencipta suasana kerja yang lebih positif dan kondusif. “Kerjasama dan semangat berpasukan adalah kunci kejayaan sesebuah organisasi,” ujar Cik Lo Sheau Sia, Timbalan Setiausaha Tetap dalam ucapan beliau semasa Majlis Penutupan dan Malam Penghargaan MINTRED.
Program Perubahan Budaya ini diharapkan dapat terus menjadi platform penting bagi memperkasa warga kerja MINTRED demi mencapai misi dan visi kementerian.
